Requisition ID: 105296-0
Payroll Analyst 1
Escolaridad :
Requisititos Mínimos:
1. Escolaridad Mínima Bachillerato, preferentemente: carrera técnica o trunca, siempre y cuando tenga experiencia al menos de 2 años en el área de Nómina.
2. Licenciatura en Contaduría o carrera afín, puede ser recién egresado, aunque no tenga experiencia.
Lo deseable es que tenga Licenciatura y al mismo tiempo experiencia.
Conocimientos :
Manejo de sistema de Nómina: preferentemente Eslabón, pero no indispensable que sea en este sistema, puede ser algún otro, siempre y cuando sea un sistema de Nómina.
Buen Manejo de Excel.
Conocimientos Mínimos:
1) Básicos en Seguridad Social, Infonavit, Ley del Impuesto sobre la renta, Ley federal del trabajo. Entre mayor conocimiento es más deseable.
Habilidades / Competencias :
Capacidad de Análisis, Responsable, enfocado en resultados, Iniciativa, proactivo, estable.
Responsabilidades / Actividades :
- Elaboración de Prenómina
- Revisión y conciliaciones de horas y empleados antes del pago de nómina.
- Apoyo en el control de Fonacot
- Apoyo en el control de pensiones alimenticias
- Apoyo en elaboración de cheques
- Elaboración y control de pago a proveedores de Nómina
- Revisión de incidencias de empleados
- Soporte para aclaración de duda a empleados
- Entre otras funciones